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著名财经作家吴晓波5月底带着新书《激荡十年，水大鱼大》来到西安做分享后，6月2日，他将此次西安之行，对我市户籍新政、人才新政的了解思考，极具竞争优势的发展前景分析等汇集成《60城抢战：四倍薪水不如落户为安》一文，发布在吴晓波频道的号上，文章上线当天，阅读量即超过了“10万+”。
吴晓波自1990年跑工业组新闻开始，一直用文字记录中国当代的每一个经济热点背后的故事、演变的逻辑、导致的结果等等。在昨日刊发的《60城抢战：四倍薪水不如落户为安》文章开头，他首先写了一个有意思的企业现象。
有国内手游发行业先导者、移动电竞之父之称的英雄互娱集团董事长应书岭近期把公司一部从迁到了西安。吴晓波写道，应书岭告诉他，今年年初，英雄互娱计划在招聘100位程序员，可5个月过去了，只招到了7人，其中4人还辞职。但是公司搬到西安之后，团队仅用一个月时间就招聘了25人，而且性价比很高。比如，在西安一个技术总监的月薪为18000元，放在这个岗位的薪酬则是现在的3到4倍。
此外，应书岭还发现，团队招聘的25位程序员大部分来自西安电子科技大学。所以，他满世界地咨询，有哪位朋友与该校校长相识，希望成立程序员学金，或者冠名教学楼，培养更多的技术人才。
同时，吴晓波还从市委王永康的介绍中了解到，今年以来西安已吸引45万人落户，其中博士研究生876人，硕士研究生12614人，人才引进20259人，西安毫无悬念地成为新一线城市抢战的冠军。文章里统计称，最近一年多来，中国已有60多座城市“抢战”。仅今年前5个月，就有超过35座城市发布了40多次人才吸引政策。
同时指出，西安便是新一线城市抢战的者，自2017年3月1日，西安首次发布人才政策，打响了抢战的第一枪。今年，西安将户籍政策进一步放宽：本科毕业生只需上传学历与身份证照片;在校大学生只需上传学生证与身份证照片即可在线办理西安户口。
对此，网友“古都十三朝”转发文章并评论道，高校科研院所众多，人才资源丰富，整体物价水平低，让企业用人成本也比一线城市大幅下降，所以论企业，特别是创业企业发展的性价比，西安在全国新一线城市当中都数一数二。
引进人才只是第一步，如何把这些人才留下，并能支持城市发展才是一个城市的最终目的。那么，这一轮抢战，究竟谁能够成正的获益者呢?吴晓波在文章中提出了房价收入比的概念，并深入浅出的分析称，对于大多数人而言，房子是归属和安全感的来源，所以合理的房价成为很多人考虑的重要因素。
根据国家统计局公布的数据，文章计算了10座新一线城市的房价收入比(房价收入比=每户住房总价/每户家庭年总收入)。计算结果显示，西安、长沙、沈阳的房价收入比均在10左右。即根据当地的工资水平，在这三座城市买一套80平方米的房子约需要10年时间。郑州、武汉、成都的房价收入比在15左右;南京、杭州、天津的房价收入比则均突破了20，这三座城市依靠工资买房的年限较长，实现买房安居的梦想相对困难。所以，如果你更关注城市的居住，西安、长沙、沈阳可能是最优选择。
“一线城市多三四倍的薪水却不能落地生根有什么用?人总不能一辈子都漂着吧?除了工作还要成家，要有像样的生活。”读者“起风了”在文末的留言区评论说。
每一座城市都有它的优势和劣势。但不可否认的是这一轮以90后、00后为主的抢战，即将决定这些城市未来十年的发展潜力。
对此，文章指出，最新发布的《90后职场特征行为报告》显示，90后对于互联网行业情有独钟，希望在互联网相关行业从事工作的占到了24.1%;其次是金融行业，占到了受访者的14.5%;第三是传媒行业，占比为12.3%。
而在新一线城市中，杭州、郑州、成都能够提供的相关职位均超过了10万，处于同类抢人城市中的较高水平。西安、贵阳、武汉、合肥新兴产业，增长速度快，有较大的职位供给潜力。
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