根据我校2012年度岗位招聘计划(见第32号《公告》),已现面向社会公开招聘工业设计、建筑学教师岗位人员各1名(见第35号《公告》),已受理报名,待考核。
根据工作需要,经校长办公会2012年3月6日会议研究,决定面向社会公开招聘工业设计教师岗位人员1名、建筑学实验岗位人员1名;两批招聘,合并考核。现公告如下:
1、热爱党和人民的教育事业,有较高的思想素质和职业水平,并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。具有良好的身体素质和心理素质,符合的体检合格条件,能胜任岗位工作。
2、2012年全日制应届硕士及以上毕业生,签约后须在2012年8月31日前到岗工作。高等教育学历为须为全日制本科,1983年1月以后出生。
(一)电子邮件发送《应聘简历》(WORD文档)。邮件主题须注明“某校-某人-某学历-应聘某岗位”。《简历》(不需封面)须提供是否符合“应聘条件”的评价与描述(不超过500字),并提供真实的教育背景、学习成绩、获情况、手机号码及电子邮件地址等信息。
2、对符合上述要求的邮件,登记、编号后予以回复;对不符合上述要求的邮件,不予登记、不予回复。
3、请勿重复投递简历。邮件发送后的3个工作日内,没有收到回复的,请发送邮件联系并在邮件主题注明“求职咨询”。
(一)考核采取试讲或说课等方式进行。根据我校有关,实际参加考核的人数与岗位招聘数不足1:3的,取消招聘计划。
根据考核成绩确定拟聘人选,报学校研究决定后在校园网公示。公示办法及内容等,依据我校相关办理。受聘人员入事业单位编制,聘期5年。
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